В ходе поездок по районам Краснодарского края все чаще ко мне обращаются директоры сельских школа за содействием: «помогите найти учителей!»
Эта проблема возникла не вдруг.
В период сокращения числа учеников в школах и относительной насыщенности учительскими кадрами за счёт работающих пенсионеров мало кто «звонил в колокол».
Ситуация кардинально изменилась в последние годы.
Демографическая политика государства начинает давать свои плоды. Увеличивается численность учеников. Но в то же время усилился отток учителей из школ. Чудовищная чиновничья вакханалия (бесчисленные проверки, ЕГЭ-лихорадка, непомерно затянувшийся период перманентного реформирования образования, засилье бумаг, отчетов и пр.) привела к тому, что многие учителя, достигнув пенсионного возраста, тут же увольняются из школ.
Многие находят себе дополнительный заработок на ниве репетиторства, причём вполне совместимый с уровнем школьной заработной платы. В городах все чаще стали уходить из школ учителя самого активного, трудоспособного возраста.
На селе зачастую школа была единственным местом, где человек мог себе найти работу. Но теперь и это не задерживает учителей.
Уже давно известен вопиющий факт: выпускники педагогических вузов не идут в школу.
Наверняка будут приниматься определённые меры. Возможно, правительство вернётся к старой советской системе обязательной отработки по направлению. Действительно, молодой человек, проучившийся бесплатно на бюджетном отделении, должен отработать затраченные на него средства.
Конечно, необходимы не только принудительные, но и привлекательные меры: подъёмные, обеспечение жильём и т.д.
На Кубани парадокс заключается в том, что речь не идёт о беспросветной сельской глуши. Для благополучного Краснодарского края это не характерно. Учителям многих сельских школ по техническому оснащению могут позавидовать даже их столичные коллеги.
К примеру, вчера я проводил обучающий семинар в школе № 30 пос. Молодёжный Белореченского района. В школе обучаются около 360 учеников.
Имеются 9 интерактивных досок, компьютерный класс, мобильный класс с 16-ю ноутбуками.
Замечательный жизнерадостный учительский коллектив. Но педагогов катастрофически не хватает. Чуть ли не половина учителей проживает в районном центре в 30 км от посёлка.
Хотелось бы поделиться впечатлениями, как обстоят дела в других регионах? Может быть краски слишком сгущены?
Темиргоевская Гимназия начала свою работу в 1992 году. За годы обучения было сделано 6 выпусков. Гордостью её стали 17 ребят, награжденные за особые успехи в учении Золотой медалью и 16 — Серебряной. Все они пополнили самые престижные вузы России.
Не было года, чтобы гимназисты не оказались в числе победителей или призеров региональных, зональных и даже краевых предметных олимпиад. Высокий уровень подготовки показывают выпускники, все без исключения на ЕГЭ.
Сейчас в гимназии обучается 300 детей. Причем это не только ребята из станицы Темиргоевской, но и из соседних поселений. Они готовы преодолевать каждое утро значительное расстояние, ради того чтобы носить гордое звание «гимназист». И это все не случайно. Ведь преподавательский состав учебного заведения имеет богатейший педагогический опыт. Из 22 педагогов гимназии 17 высшей квалификационной категории. Учитель начальных классов Михайленко Л.Б. носит звание «Заслуженный учитель Кубани». Осадчева В.П., учитель русского языка и литературы, — «Отличник народного просвещения», а учитель математики Прокопенко Н.Г. награждена Почетной грамотой Министерства Образования РФ и губернаторским грантом за участие в конкурсе ПНПО. Учитель истории Петриченко Б.Е. — победитель ПНПО «Лучшие учителя России 2006», Дегтярева С.В.- учитель кубановедения,- обладатель губернаторского гранта ПНПО в 2008г., 2010 годах и лауреат ПНПО обладатель президентской премии «Лучшие учителя России 2009»., Абдышева Т.Ю. -лауреат ПНПО обладатель президентской премии «Лучшие учителя России 2007»
Высокие достижения в образовательной деятельности это заслуга не только педагогов, но и директора Романенко Л.П. Совсем немного времени занимает она эту должность, но уже столько замечательных инновационных идей воплощено в жизнь педагогическим коллективом под её руководством. В 2008 году гимназия принимала участие в приоритетном национальном проекте и получила губернаторский гранд — 250 000 рублей. В этом году учителя гимназии получили премию губернатора края как лучшее образовательное учреждение.
Фундаментом прочных знаний является хорошая материальная база образовательного учреждения. Благоустроенное трехэтажное здание имеет светлые уютные кабинеты, оснащенные современными средствами обучения. Здесь и мультимедийные системы, и компьютеры, и методические наглядные пособия.
Гимназия выполняет функции культурного и досугового центра станицы: в концертном зале музыкальной школы проходят музыкальные вечера, встречи с известными поэтами, музыкантами, композиторами, актерами; ежедневно работает вечерний спортзал.
МОУ гимназия станицы Темиргоевской отвечает всем требованиям современной школы.